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2022年益阳市桃江县签约招聘职业中专和中小学教师公告

发布时间:2022-04-17 11:20   责任编辑:yishashi

报名开始:2022-04-27       报名截止:2022-04-29

经县委机构编制委员会研究同意,桃江县2022年签约招聘职业中专、中小学全额事业编制教师127名。为确保招聘工作公开、公平、公正,现将有关事项公告如下:

一、岗位设置

(一)高中教师岗位(48个)

 

语文

数学

英语

物理

化学

生物

地理

历史

政治

桃江一中

2

 

2

1

1

2

1

   

桃江二中

 

2

1

1

1

2

1

1

 

桃江四中

2

2

 

2

1

1

2

1

1

桃江六中

2

2

2

2

   

2

 

1

桃江七中

1

1

     

1

2

1

1

小计

7

7

5

6

3

6

8

3

3

(二)职业中专教师岗位(3个)

 

语文

数学

英语

桃江县职业中专

1

1

1

(三)初中教师岗位(31个)

 

文科岗位

理科岗位

英语岗位

高桥镇中心学校

 

1

 

沾溪镇中心学校

 

1

1

三堂街镇中心学校

2

1

 

鸬鹚渡镇中心学校

1

1

 

大栗港镇中心学校

3

1

 

武潭镇中心学校

2

2

1

马迹塘镇中心学校

 

3

1

牛田镇中心学校

1

1

 

松木塘镇中心学校

1

3

 

灰山港镇中心学校

2

1

1

小计

12

15

4

文科岗位包括语文、政治、历史、地理等4个学科;理科岗位包括数学、物理、化学、生物等4个学科。

(四)小学教师岗位(45个)

单位

岗位数

单位

岗位数

高桥镇中心学校

1

武潭镇中心学校

9

沾溪镇中心学校

1

马迹塘镇中心学校

9

三堂街镇中心学校

5

牛田镇中心学校

1

鸬鹚渡镇中心学校

2

松木塘镇中心学校

8

大栗港镇中心学校

2

灰山港镇中心学校

2

鲊埠回族乡中心学校

5

小计

45

小学教师岗位包括除音乐、体育、美术等以外的其他学科。

二、报名条件

(一)遵纪守法,拥护中国共产党的领导,思想素质好,热爱教师职业,认真贯彻党的教育方针,恪守教师职业道德,具有良好的品行。

(二)年龄在35周岁以内,即1987年5月30日(不含)以后出生的,身体素质达到公务员体检标准。

(三)学历和教师资格:

1.高中教师岗位

应聘省示范性普通高中(桃江一中)须师范类专业本科及以上学历毕业,学士及以上学位,高中层次对应学科教师资格证(或有效期内的中小学教师资格考试成绩合格证明)。“双一流”建设高校毕业生、硕士研究生毕业不限师范类。

应聘其他普通高中须师范类专业本科及以上学历毕业,学士及以上学位(其中数学、物理、生物、地理专业可不限师范类专业毕业生;硕士研究生及以上和“双一流”建设高校毕业生不限师范类),高中层次对应学科教师资格证(或有效期内的中小学教师资格考试成绩合格证明)。

2.职业中专教师岗位

须本科及以上学历毕业,学士及以上学位,高中层次的对应学科教师资格证(或有效期内的中小学教师资格考试成绩合格证明)。

3.初中教师岗位

须师范类专业本科及以上学历毕业,学士及以上学位(其中数学、物理、生物、地理专业可不限师范类专业毕业生;硕士研究生及以上和“双一流”建设高校毕业生不限师范类),初中及以上层次对应学科教师资格证(或有效期内的中小学教师资格考试成绩合格证明)。

4.小学教师岗位

须师范类专业本科及以上学历毕业,学士及以上学位(硕士研究生及以上和“双一流”建设高校毕业生不限师范类),小学及以上层次对应学科教师资格证(或有效期内的中小学教师资格考试成绩合格证明)。

(四)普通话等级:具有二乙及以上普通话等级证书,语文科教师必须具有二甲及以上普通话等级证书。

(五)三堂街镇中心学校、鲊埠回族乡中心学校、武潭镇中心学校、马迹塘镇中心学校、松木塘镇中心学校等5个边远乡镇学校岗位优先考虑桃江籍考生。

(六)具有下列情形之一的,不得报名:

1.本县机关事业单位全额拨款在编人员;

2.在读全日制研究生(2022年应届毕业生除外);

3.曾受过刑事处罚的;

4.曾被开除公职的;

5.涉嫌违纪违法正在接受审查、调查尚未做出结论的;

6.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受审查、调查的;

7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、招聘程序

发布公告—报名—资格审查—面试—签约—体检—考察—公示与录用。

(一)发布公告

通过桃江县人民政府网(http://www.taojiang.gov.cn)发布公告。有关招聘的相关信息均在桃江县人民政府网站公布,请报考人员自行查阅,不另行通知。

(二)报名

1.报名时间:2022年4月27日-29日

2.报名地点:桃江县教师发展中心(桃花江镇金凤路桃花江镇中心学校旁边)。

3.考生按要求填写并上交《2022年桃江县签约招聘教师报名登记表》,签署诚信承诺,考生需报至具体学校的具体岗位,每个考生限报1个职位。

4.报名所需资料:本人身份证、毕业证、教师资格证原件(或有效期内的中小学教师资格考试成绩合格证明)和复印件1套,提供《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生持所就读院校的推荐证明、教育部学籍在线验证报告,备案表和验证报告有效期都必须到2022年8月30日以后),近期正面免冠同底一寸彩照2张,获奖证书等现实表现材料。报名时招聘方查验原件,留存复印件。

5.疫情防控:针对当前新冠肺炎疫情实际,考生进入招聘现场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求,并按要求提供证明及参加检测。近14天内有中高风险地区旅居史或健康码非绿码的报名人员,需提前向桃江县教育局报备。具体见附件(附件2:2022年桃江县签约招聘职业中专和中小学教师疫情防控方案;附件3:新冠肺炎疫情防控期间流行病学史调查问卷)。

为维护全体报名人员和考务工作人员的健康权益,组考单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作,并在招聘各过程中按要求佩戴好口罩。

在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报名人员理解、支持和配合。

(三)资格审查

现场工作人员审查报名对象所提供的资料,确定是否符合直接签约资格,符合条件的人员当场进入面试。

(四)面试

面试评委组了解报名对象的教育教学能力和专业知识情况。面试采取现场答辩的方式进行,面试不能胜任教学工作(面试成绩70分以下)的,则不予签约。

(五)签约

根据面试情况、报名对象的教学能力和素养拟定签约名单。组织相关人员现场签拟聘协议(协议一式三份,拟聘对象与其毕业院校各1份,招聘单位1份),当场缴纳3000元履约保证金(按时报到没有违约现象将在2022年10月底予以无息退还),未按时缴纳保证金的视为放弃签约。同时向就读院校发出档案提取通知单,引进对象于2022年8月30日前将个人档案(持有效期内的中小学教师资格考试成绩合格证明报名的,一并提交相应教师资格证原件)送交桃江县教育局人事股716室,没有按时提交档案的,视为自动放弃。

(六)体检

统一组织拟聘对象到指定县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间另行通知。对体检结果有异议的,可在接到体检结论通知后7日内申请复检一次。体检结果以复检结论为准。

(七)考察

体检合格的拟聘人员进入考察程序,考察拟聘人员在政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的表现。

(八)公示与录用

考察合格的拟聘人员在桃江县人民政府网进行公示,公示期为7个工作日,接受社会监督。公示期满后,符合聘用条件的,办理全额事业编制聘用手续,其待遇按国家有关规定执行。

三、其他事项

1.桃江县教师招聘由县委组织部牵头,县人社局、县委编办、县教育局共同组织实施,县纪委全程监督。

2.杜绝任何形式的违纪舞弊行为,有违纪舞弊行为者,一经查实,一律取消录用资格。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报名人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消聘用资格。

4.聘用人员在桃江县服务年限不少于5年,招聘到乡镇任教的教师,须服务3年以上才能申请跨乡镇调动,否则将承担事业单位聘用合同约定的违约责任。

5.本次签约招聘未招满的职位数调剂到下一批次招聘,招聘各环节中不递补。

6.联系人:温老师,联系电话:0737-2659606

7.举报电话:

县人社局:0737-8883697

县教育局:0737-2659620

县纪委:0737-8218116

8.未尽事宜,由桃江县2022年教师招聘工作领导小组研究确定。

1.2022年桃江县签约招聘教师报名登记表

2.2022年桃江县签约招聘职业中专和中小学教师疫情防控方案

为做好新冠肺炎疫情防控常态化下签约招聘工作,确保考生安全和招聘顺利进行,对所有考生进行分类筛查,并根据筛查审验情况确认可参加签约招聘报名的对象。

一、筛查审验方式及结果

根据当前新冠肺炎疫情实际,请考生严格遵守桃江县疫情防控要求,招聘各环节除核验身份外,其余时段需全程佩戴口罩。所有参加签约招聘的考生和工作人员要进行身体健康状况监测和行程跟踪,自行下载打印、如实填写《新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷》并签字;进入考试现场前,需测量体温并查验考生身份证、报名前24小时内电子健康码和通信大数据行程卡状态信息、报名前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告、《新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷》,并按以下原则处理:

(一)防疫健康码及行程码为绿码、报名前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测为阴性、现场体温测量正常(<37.3°)、无新冠肺炎相关症状的考生,且无不得参加招聘其他情形之列的考生,方可进入招聘现场。

(二)有以下情况之一者不允许参加本次招聘:

1.无本人有效居民身份证,不能提供报名前24小时内电子健康码和通信大数据行程卡状态信息、报名前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告、《新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷》的;

2.湖南居民健康码异常(红码或黄码),通信大数据行程卡带“*”,经流行病学调查后,属于风险人群的;

3.现场测量体温不正常(体温≥37.3℃),适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的;有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等可疑症状的。能提供医疗机构排查诊断证明的除外;

4.报名前28天内有境外或港澳台旅居史的;

5.近14天有高、中风险地区所在市州盟旅居史及封闭封控区域旅居史的(中高风险地区名单以报名前国家卫健委公布名单为准,请密切关注微信小程序“国家政务平台”最新名单);

6.报名前21天内判定为新冠病毒感染者的密切接触者或潜在密切接触者;

7.报名前14天内被判定为新冠病毒感染者的次密切接触者;

8.已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访或医学观察期内的;

9.其他特殊情形人员由专业医务人员评估判断是否可参与招聘。

二、注意事项

1.请广大考生近期注意做好自我健康管理,及时申领本人防疫健康码(湖南本省的通过微信公众号“湖南省居民健康卡”申领健康码,外省的通过微信小程序“国家政务服务平台”申领防疫健康信息码)和通信大数据行程卡(通过微信小程序“通信行程卡”申领),持续关注自己的健康码和通信大数据行程卡状态,并进行每日体温测量和健康状况监测。出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道异常症状的,应及时进行相应的诊疗和排查,保证报名时身体健康。近期不要前往疫情中高风险地区,不前往有疫情省市,不出国(境),尽量不参加聚集性活动,不到人群密集场所。如乘坐公共交通工具参加招聘,要全程佩戴口罩。在外餐饮应选择卫生条件达标的饭店就餐,避免扎堆就餐、面对面就餐。

2.所有考生应在报名前48小时内进行新冠肺炎病毒核酸检测。建议考生在无禁忌的情况下按“应接尽接”原则,提前完成新冠疫苗接种。请考生注意:疫苗接种后48小时内不适宜开展核酸检测,请妥善安排接种时间,以免因不能开展核酸检测而影响参考。

3.提前准备好本人报名前24小时内的健康码、通信大数据行程卡状态信息截图(包含个人相关信息和更新日期)以及报名前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告,确保图片信息完整、清晰。

4.考生须自行打印《新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷》并如实填写,填写日期为疾病筛查当日,疾病筛查时需提交此表。

5.所有考生应注意个人防护,自备一次性医用口罩。

6.考生要自觉维护现场秩序,服从现场工作人员安排管理。结束后按工作人员的指令有序离场,不得拥挤,保持人员间距。

7.所有考生应自觉遵守防疫部门有关涉疫健康管理规定,自觉遵守考试防疫规定和要求,报名前查验本人防疫健康码和通信大数据行程卡,如实申报本人身体健康状况和旅居史、接触史,如实提供相关防疫信息和资料。不配合防疫工作、不如实报告健康异常状况,隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息,提供虚假防疫证明材料(信息)的,将取消考试资格,依法追究法律责任。
 3.新冠肺炎疫情防控期间流行病学史调查问卷.docx (13.11 KB)

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